Agenda aberta · 2 vagas para 2026

Baixada Santista e Litoral Sul

Síndico profissional
para o seu condomínio

Assumimos o papel de síndico e sua administradora permanece na rotina contábil. O resultado é mensurável: inadimplência sob controle, contas auditáveis, contratos renegociados e alguém fiscalizando tudo isso pelo condomínio.

Role
32+Condomínios geridos
12Anos de atuação
R$ 4,2MSob gestão/ano
98%Satisfação do conselho
Atendemos toda a Baixada Santista e o Litoral Sul
SantosSão VicenteGuarujáPraia Grande CubatãoBertiogaMongaguáItanhaémPeruíbe

NossasSoluções integradas

Assumimos o papel de síndico: a representação legal, a condução das assembleias e as decisões de gestão. A administradora contratada permanece na rotina contábil — e passa a ter quem fiscalize o trabalho dela.

01

Gestão Financeira

Orçamento anual, acompanhamento do fluxo de caixa e conferência do balancete produzido pela administradora — para que a prestação de contas chegue auditável à assembleia.

02

Representação Legal

Representação do condomínio em juízo e fora dele, condução da cobrança de inadimplentes e conformidade com a Convenção, o regimento e o Código Civil.

03

Manutenção Predial

Plano preventivo plurianual, laudos técnicos obrigatórios sempre vigentes e fiscalização de obras, reformas e retrofit.

04

Gestão de Fornecedores

Concorrência estruturada, homologação e auditoria anual da rede de prestadores, com renegociação sistemática de contratos vigentes.

05

Mediação e Regimento

Aplicação uniforme do regimento, com notificação, direito de defesa e procedimento documentado — e mediação dos conflitos de convivência antes que virem litígio.

06

Assembleias

Convocação, condução e ata registrada — presencial, híbrida ou digital. Pauta preparada, quórum garantido, decisões juridicamente sólidas.

O que a lei exigeAtribuições do síndico

O Código Civil define nove deveres indelegáveis. Abaixo, cada um deles — e o modo concreto como entregamos a obrigação, e não apenas a formalidade.

Fundamento legalArt. 1.348 · Código Civil
Ver as nove atribuições em detalhe →
I

Convocar assembleias e reuniões

Convocação regular das assembleias ordinárias e extraordinárias, com edital, prazo e quórum na forma da Convenção. Como entregamosPauta enviada com 10 dias de antecedência, documentos anexos e voto digital para quem não puder comparecer.

II

Representar o condomínio

Representação ativa e passiva, praticando, em juízo ou fora dele, os atos necessários à defesa dos interesses comuns. Como entregamosAcompanhamento de cada ação com apoio jurídico especializado, e parecer prévio antes de qualquer litígio.

III

Informar procedimentos judiciais

Dar imediato conhecimento à assembleia da existência de procedimento judicial ou administrativo de interesse do condomínio. Como entregamosComunicação ao conselho em até 48 horas, por escrito, com resumo do risco e do valor envolvido.

IV

Fazer cumprir a convenção

Cumprir e fazer cumprir a convenção, o regimento interno e as decisões tomadas em assembleia. Como entregamosAplicação uniforme e documentada das regras — sem exceção por proximidade, cargo ou histórico.

V

Conservar as áreas comuns

Diligenciar a conservação e a guarda das partes comuns e zelar pela prestação dos serviços de interesse dos possuidores. Como entregamosPlano de manutenção preventiva plurianual, vistoria técnica semanal e laudos obrigatórios sempre vigentes.

VI

Elaborar a previsão orçamentária

Elaborar o orçamento da receita e da despesa relativa a cada exercício. Como entregamosOrçamento linha a linha, com histórico de três anos, projeção de inflação setorial e cenário de contingência.

VII

Cobrar contribuições e multas

Cobrar dos condôminos as suas contribuições, bem como impor e cobrar as multas devidas. Como entregamosRégua de cobrança escalonada, acordo negociado antes do ajuizamento e ação judicial quando esgotada a via amigável.

VIII

Prestar contas à assembleia

Prestar contas à assembleia, anualmente e sempre que exigidas. Como entregamosBalancete mensal conciliado com extrato bancário e nota fiscal, publicado antes da prestação anual obrigatória.

IX

Realizar o seguro da edificação

Contratar o seguro obrigatório da edificação contra risco de incêndio e destruição, total ou parcial. Como entregamosCotação anual com no mínimo três seguradoras e revisão do valor em risco conforme o custo real de reconstrução.

Por que somosDiferentes?

Porque sabemos lidar com a expectativa do condômino, a do funcionário contratado e a do fornecedor ao mesmo tempo — encaminhando solução sem transformar cada pauta em conflito.

Solicitar diagnóstico →

Resultado mensurável

Metas definidas em contrato e acompanhadas por indicador. Se o número não melhora, a estratégia muda.

Zero conflito de interesse

Não recebemos comissão de fornecedor. Nossa única receita é o honorário pago pelo condomínio.

Plantão 24 horas

Canal direto para emergências, todos os dias, com tempo de resposta comprometido em contrato.

Transparência por padrão

Nenhum documento fica sob solicitação: balancete, contrato e nota fiscal são publicados automaticamente.

Sua administradora permanece

Não substituímos a administradora: ela segue na rotina contábil e nos boletos. Nós assumimos o papel de síndico — e passamos a fiscalizar esse trabalho pelo condomínio.

Carteira limitada

Número restrito de condomínios sob gestão, para que cada um receba dedicação real e não atendimento de esteira.

12Anos de
experiência

Quem somosSobre a Síndico Brasil

"Condomínio bem administrado não é o que gasta menos — é o que sabe exatamente para onde vai cada centavo e por quê."

Atuamos como síndico profissional: assumimos a representação legal do condomínio, a condução das assembleias e as decisões de gestão. A administradora contratada permanece executando a rotina contábil, a folha e a emissão de boletos — e nós fiscalizamos esse trabalho em nome do condomínio.

  • ✓ Representação legal do condomínio, em juízo e fora dele
  • ✓ Fiscalização do trabalho da administradora
  • ✓ Condução de assembleias, com edital e ata corretos
  • ✓ Visita técnica periódica e relatório ao conselho
  • ✓ Concorrência estruturada na contratação de fornecedores
Agendar conversa →

Como funcionaQuatro etapas até a gestão

Sem promessa vaga. Um caminho claro, com prazo e entrega definidos desde a primeira reunião.

01

Diagnóstico

Auditoria gratuita da situação financeira, jurídica e estrutural. Entregamos o relatório completo mesmo que você não nos contrate.

02

Proposta

Plano de gestão com metas mensuráveis, cronograma de 12 meses e honorários transparentes. Sem letra miúda.

03

Assembleia

Conduzimos a convocação e toda a documentação legal da eleição, incluindo a transição com a gestão anterior.

04

Gestão

Início imediato, com os primeiros resultados visíveis já no terceiro balancete e prestação de contas aberta aos condôminos.

Quanto custa?Honorários por porte

Os valores abaixo são referências iniciais. A proposta final é construída após o diagnóstico, considerando unidades, áreas comuns e complexidade operacional.

Pequeno porte

Essencial

Edifícios residenciais de até 40 unidades, com estrutura enxuta.

InvestimentoSob proposta
  • Gestão financeira junto à administradora contratada
  • Prestação de contas auditável
  • Atendimento em horário comercial
  • Uma assembleia ordinária inclusa
  • Plano de manutenção preventiva
Solicitar proposta
40 a 120 unidades

Profissional

Condomínios médios, com equipe própria e áreas de lazer.

InvestimentoSob proposta
  • Todo o escopo do plano Essencial
  • Documentos disponíveis sem precisar pedir
  • Fiscalização do trabalho da administradora
  • Gestão de equipe e fornecedores
  • Assembleias ilimitadas
  • Plantão de emergência 24/7
Solicitar proposta →
Alto padrão

Corporativo

Grandes complexos, condomínios-clube e edifícios comerciais.

InvestimentoSob proposta
  • Todo o escopo do plano Profissional
  • Equipe de apoio dedicada
  • Auditoria independente trimestral
  • Planejamento estratégico plurianual
  • Gestão de obras e retrofit
Falar com o síndico

O valor é definido depois do diagnóstico, conforme unidades, equipe própria e estado da documentação — porque tabela fechada cobra demais de quem está organizado.
Diagnóstico gratuito e sem compromisso · Contrato com rescisão livre após 90 dias

Quem já confiouO que dizem os conselhos

★★★★★

Em seis meses a inadimplência caiu pela metade e, pela primeira vez, o conselho entendeu o balancete inteiro sem precisar chamar o contador para traduzir.

JL
João LimaPresidente do Conselho · Ed. Alameda
★★★★★

As assembleias deixaram de ser campo de batalha. Pauta preparada, documentos na mesa e decisão tomada em uma hora e meia — sem ninguém sair magoado.

CS
Carla SantosConselheira · Res. Jardim das Flores
★★★★★

Renegociou três contratos que ninguém tocava havia oito anos. Só em elevador e seguro economizamos quinze mil no primeiro exercício de gestão.

RP
Roberto PiresSíndico anterior · Cond. Vista Verde
★★★★★

A revitalização da fachada saiu no prazo e dentro do orçamento aprovado. Acompanhamos cada medição, sempre com a nota fiscal em mãos.

AM
Ana MartinsConselheira fiscal · Ed. Solar do Parque
★★★★★

O diferencial está no atendimento. Sempre atencioso e disponível, tanto com o conselho quanto com o condômino que liga direto com uma dúvida simples.

PF
Paulo FerrazCondômino · Cond. Parque das Águas
★★★★★

Regularizou o AVCB e todos os laudos que estavam vencidos havia anos. Hoje dormimos tranquilos quanto à responsabilidade legal do condomínio.

MS
Marina SouzaSíndica de apoio · Ed. Monte Belo

DúvidasPerguntas frequentes

Não encontrou o que procurava? Escreva diretamente — respondemos pessoalmente.

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A contratação é deliberada em assembleia geral, com apresentação prévia do plano de gestão e dos honorários. Preparamos toda a documentação — edital de convocação, proposta formal e minuta de contrato — e conduzimos a assembleia, inclusive a transição com a gestão anterior.

Três pontos: formação técnica, imparcialidade e dedicação. O síndico profissional responde tecnicamente pelos atos de gestão, não tem interesse pessoal nas decisões condominiais e dedica tempo integral à função — enquanto o síndico morador normalmente concilia o cargo com a própria profissão.

Sim. A administradora executa a rotina contábil e de folha; o síndico profissional exerce a representação legal e a gestão estratégica. São funções complementares. Caso o condomínio prefira, também conduzimos a concorrência para troca ou renegociação da administradora atual.

Balancete conciliado, extrato, contrato, nota fiscal, ata e laudo ficam disponíveis a qualquer condômino que peça — e nós enviamos o balancete e a ata a todos, sem depender de solicitação. Transparência é o padrão, não um favor.

Sim, mediante assembleia geral extraordinária convocada conforme o quórum previsto na Convenção — em regra, um quarto dos condôminos. Orientamos gratuitamente o grupo interessado sobre o procedimento correto para que a destituição seja juridicamente incontestável.

Mantemos um canal direto de plantão 24 horas, sete dias por semana, com tempo de resposta comprometido em contrato. Vazamentos, falhas elétricas, ocorrências de segurança e acidentes têm acionamento imediato de prestadores homologados.

Fale comigoComece pelo diagnóstico

Uma análise completa da situação do seu condomínio, sem custo e sem compromisso. Retorno em até 24 horas úteis.

Telefone e WhatsApp(11) 98893-8249
Área de atendimentoBaixada Santista e Litoral Sul

Santos · São Vicente · Guarujá · Praia Grande · Cubatão · Bertioga · Mongaguá · Itanhaém · Peruíbe

HorárioSeg. a sex., 9h – 18h · Plantão 24/7

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Preencha os dados e a solicitação abre no WhatsApp, já escrita. Assim ela chega de imediato — sem depender de caixa de e-mail.

Ao enviar, você concorda com o tratamento dos seus dados
conforme a LGPD, exclusivamente para retorno deste contato.

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